قانون کار و بیمه تامین اجتماعی توسط وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی تنظیم می‌شود. این قانون به حقوق و تعهدات کارفرماها و کارگران پرداخته و مفادی مانند حداقل حقوق و دستمزد، ساعات کاری، مرخصی‌ها، ایمنی و بهداشت در محیط کار، انتقال نیروی کار، و دیگر مسائل مرتبط با استخدام را تعیین می‌کند.
سازمان بیمه تامین اجتماعی ایران مسئول اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های مربوط به بیمه اجتماعی در کشور است. افراد شاغل در بخش خصوصی و عمومی و همچنین خودکارآمدان به تأمین اجتماعی ملزم هستند. این سیستم شامل بیمه درمانی، بیمه بازنشستگی، بیمه حوادث کاری و بیمه ازدواج و تولد می‌شود. کارفرمایان ملزم به پرداخت بیمه تامین اجتماعی برای کارگران خود هستند و کارگران هم به تدریج حق بیمه را تأمین می‌کنند. این بیمه‌ها به صورت مستقیم از حقوق کارگران کسر می‌شود و توسط کارفرما به صورت مشترک پرداخت می‌شود.
انعقاد قرارداد کار توسط وکیل مالیاتی چه مزایایی دارد؟
وکلاء مالیاتی دارای تخصص و آگاهی عمیق در زمینه قوانین و مقررات مالیاتی هستند. این تخصص به آن‌ها این امکان را می‌دهد که مشتریان خود را در مسائل مالیاتی بهینه‌سازی کمک کنند و از فرصت‌های مالیاتی بهتری بهره‌مند شوند.انها می‌توانند در معاملات مختلف مالیاتی، از جمله خرید و فروش شرکت‌ها یا دارایی‌ها، انجام تحقیقات و ارائه مشاوره حرفه‌ای ارائه دهند. این مشاوره می‌تواند به مشتریان کمک کند تا تصمیمات بهینه‌تری بگیرند. وکلاء مالیاتی می‌توانند به مشتریان خود در تهیه اظهارنامه‌های مالیاتی کمک کنند. این اطمینان حاصل می‌شود که اطلاعات مالیاتی به درستی و با رعایت قوانین مالیاتی ارائه شده و هیچ اشکالی در آینده پیش نمی‌آید.
این وکلاء به مشتریان کمک می‌کنند تا ریسک‌های مالیاتی خود را مدیریت کنند. این شامل پیشگیری از اختلافات با مراجع مالیاتی، کاهش مالیات‌ها و اجتناب از تحریم‌ها و جریمه‌های مالیاتی ممکن است.
وکلای مالیاتی به روز با تغییرات قوانین مالیاتی میباشند و مشتریان خود را در جریان تحولات قانونی قرار می‌دهند تا از تأثیرات آن بر موقعیت مالیاتی خود مطلع باشند.
خدمات بیمه
انجام کلیه امور مربوط به قرارداد پرسنلی
مشاوره بیمه
پیگیری و حل و فصل پرونده های حل اختلاف در اداره ی کار و سازمان تامین اجتماعی
